België
France
Deutschland
United Kingdom
Meld je aan voor onze nieuwsbrief!
Blijf als eerste op de hoogte van de nieuwste updates, inzichten en exclusieve tips. Vul je e-mailadres in en mis niets!
Festival season starts now: zo bereid je je team voor op de zomer zonder last-minute chaos
Het festivalseizoen begint niet in juli — maar in mei. Werk je nog met WhatsApp of Excel? Dan zullen de drukste maanden elk zwak punt blootleggen. Zo bereid je je team op tijd voor en vermijd je last-minute chaos.
Top 5 administratieve taken die je planning doen ontsporen
Plannen gaat niet mis in het rooster, maar in de administratie erna. Ontdek de vijf momenten waarop planners onnodig tijd verliezen — van dubbele wijzigingen tot het manueel verzamelen van uren.
Planning stopt niet bij het rooster
Planning stopt niet bij het publiceren van het rooster. Ontdek waarom opvolging, wijzigingen en administratie vaak meer tijd kosten dan de planning zelf — en hoe je dat structureel onder controle houdt.
Payroll en planning: waarom ze beter samenwerken
Planning en payroll zorgen vaak voor dubbel werk wanneer ze niet met elkaar verbonden zijn. In deze blog lees je hoe dagelijkse shiftwijzigingen leiden tot extra correcties — en hoe het koppelen van beide workflows de einde-maandstress vermindert.
Vaste vs flexibele teams: waarom ze een andere planning nodig hebben
Vaste en flexibele teams werken niet op dezelfde manier. Ze op dezelfde manier plannen zorgt vaak voor frictie. Dit is waarom gemengde teams een andere aanpak nodig hebben — en hoe planners overzicht houden wanneer alles verandert.
Excel en WhatsApp: waarom het misgaat wanneer het druk wordt
Excel en WhatsApp werken prima op rustige dagen. Maar zodra meerdere wijzigingen tegelijk binnenkomen, raakt de planning versnipperd en verdwijnt het overzicht.
Plannen in 2026: wat verandert er en hoe behoud je als team het overzicht
Wat verandert er in personeelsplanning richting 2026? In deze blog lees je welke evoluties op planners en teams afkomen en hoe je overzicht en controle behoudt in een steeds flexibelere werkomgeving.
5 stappen om succesvol te plannen in piekperiodes
Piekperiodes vragen veel van je planning. Shiften veranderen snel, teams worden groter en flexibiliteit is cruciaal. Met deze vijf praktische stappen behoud je overzicht en controle, ook wanneer het druk wordt.
CrewPlanner wordt deel van de Securex Groep: een nieuwe stap in onze groei
CrewPlanner sluit zich sinds juni 2025 aan bij de Securex Groep. Goed nieuws voor onze klanten: je werkt verder zoals je gewend bent. In deze blog lees je wat de overname inhoudt en wat je mag verwachten.
End-of-year chaos? Your data knows more than you think
De winterdrukte loopt op: meer shifts, meer wijzigingen, meer druk. Terwijl jij alles draaiende houdt, onthult je data de patronen die je helpen slimmer te plannen — nu én volgend jaar.
Controle houden tijdens griepseizoen en kerstverlof
November en december brengen twee uitdagingen voor elke planner: het griepseizoen en verlofaanvragen. Wanneer die samenvallen, stijgt de stress. Ontdek hoe je de controle behoudt en chaos voorkomt.
Planningsgedrag: waarom mensen traag reageren (en hoe goed design dat oplost)
Iedere planner kent het moment van stilte na het uitsturen van de planning. Geen reactie, geen bevestiging — alleen wachten. In deze blog duiken we in de psychologie achter beschikbaarheid en hoe slimme tools het makkelijker maken om wél te reageren.
Hoe kies je de juiste planningssoftware voor jouw bedrijf?
Last-minute wijzigingen, onduidelijke roosters en eindeloze telefoontjes? Met de juiste planningssoftware voorkom je chaos. Ontdek 7 criteria die echt tellen bij het kiezen van de beste tool voor jouw bedrijf.
Employer branding voor kleine teams: 7 simpele acties met groot effect
Employer branding klinkt vaak groot en duur, maar ook kleine teams kunnen het verschil maken. Met simpele acties zoals duidelijke planningen, waardering en flexibiliteit bouw je aan een sterk werkgeversmerk én een gemotiveerd team.
Werkgeluk is geen toeval: zo creëer je het als werkgever
Werkgeluk gaat niet om een pingpongtafel of extra’s. Het draait om duidelijkheid, vertrouwen en erkenning. Ontdek 4 praktische tips om je team gelukkiger én betrouwbaarder te maken.
Onderdeel van Securex Groep